POLSKIE CENTRUM BADAŃ
I CERTYFIKACJI S.A.
Ośrodek Doskonalenia Kompetencji Personelu - DA
02-699 Warszawa
ul. Kłobucka 23a
OŚRODEK SZKOLENIA
|
tel. 46-45-508;
46-45-510;
46-45-575
fax : 647 01 52
e-mail:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
|
Doświadczenia Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji w zakresie jakości datowane są od 1959 roku. W tym czasie powstało Biuro Znaku Jakości, które zostało przekształcone w Centralne Biuro Jakości Wyrobów w 1974 r., a następnie w PCBC - organizację powołaną w 1994 r. na mocy Ustawy o badaniach i certyfikacji z dnia 3 kwietnia 1993 r. (Dz. U. Nr 55, poz. 250). Następnie, 1 stycznia 2003 roku, zostało przekształcone w PCBC Spółkę Akcyjną Skarbu Państwa, która jest kontynuatorem działań i tradycji ww. organizacji.
Działalność szkoleniowa była zawsze statutowym celem PCBC (niezależnie od reprezentowanej formy prawnej). Zadania w tym zakresie prowadzone są przez Ośrodek Doskonalenia Kompetencji Personelu, a funkcjonujący w Ośrodku system zarządzania jakością zgodny z wymaganiami PN-EN ISO 9001 jest podstawą i nieodłącznym elementem działania systematyzującym postępowanie w codziennej pracy, jak również zasady obsługi klienta.
Nasza oferta szkoleniowa w dziedzinie systemów zarządzania skierowana jest do różnych grup odbiorców w zależności od branży, posiadanych kwalifikacji, zajmowanego stanowiska. Oferta ta jest stale rozszerzana, doskonalona i dostosowywana do bieżących potrzeb naszych klientów i potrzeb rynku.
Zapraszamy do udziału w szkoleniach dotyczących:
- badań
- akredytacji
- certyfikacji
- systemu zarządzania jakością
- systemu zarządzania środowiskowego
- systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji
- systemu HACCP
- systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności
|
- systemu zarządzania jakością w organizacjach ochrony zdrowia
- systemu zarządzania jakością w organizacjach administracji publicznej
- systemu zarządzania w laboratoriach badawczych i medycznych laboratoriach diagnostycznych
- systemu zarządzania w jednostkach kontrolujących
|
Ośrodek Doskonalenia Kompetencji Personelu systematycznie organizuje szkolenia zamknięte w oparciu o programy szkoleniowe sprawdzone w ramach oferty szkoleń otwartych.
Poziom merytoryczny szkolenia ustalany jest indywidualnie i może obejmować odmienne formy realizacji: szkolenia informacyjne, szkolenie doskonalące, szkolenia dla kierownictwa, itp.
|
Zapraszamy również do współpracy uczelnie i inne organizacje szkolące, które chcą realizować program takich szkoleń jak: "Asystenta Systemu Zarządzania Jakością", "Asystenta Systemu Zarządzania Środowiskowego", "Asystenta Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy", "Pełnomocnika Systemu Zarządzania Jakością", "Pełnomocnika Systemu Zarządzania Jakością i Bezpieczeństwem Żywności" PCBC S.A. według określonych zasad realizacji tych szkoleń oraz w oparciu o ramowe programy szkoleń PCBC S.A. Ośrodka Doskonalenia Kompetencji Personelu - DA w ramach podpisanej umowy. Po ukończeniu szkolenia, zdaniu sprawdzianu, który przeprowadzany jest przez PCBC S.A. uczestnicy otrzymują stosowne certyfikaty: "Asystenta Systemu Zarządzania Jakością" PCBC S.A., "Asystenta Systemu Zarządzania Środowiskowego" PCBC S.A., "Asystenta Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy" PCBC S.A. oraz "Pełnomocnika Systemu Zarządzania Jakością" PCBC S.A., "Pełnomocnika Systemu Zarządzania Jakością i Bezpieczeństwem Żywności" PCBC S.A. W tym zakresie współpracujemy między innymi z takimi uczelniami jak:
- Akademia Morska - Gdynia
- Akademia Leona Koźmińskiego - Warszawa
- Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki- Kraków
- Politechnika Poznańska - Poznań
- Politechnika Radomska im. Kazimierza Pułaskiego - Radom
- Politechnika Rzeszowska - Rzeszów
- Uniwersytet Ekonomiczny - Kraków
- Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy Jana Kochanowskiego - Kielce
- Uniwersytet Jagielloński - Kraków
- Uniwersytet Przyrodniczy - Lublin
- Uniwersytet Przyrodniczy - Poznań
- Uniwersytet Przyrodniczy - Wrocław
- Uniwersytet Rolniczy - Kraków
- Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego - Gdynia
|
Uczestnicy wszystkich szkoleń po ich odbyciu otrzymują stosowne zaświadczenia lub certyfikaty wystawione przez Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A.
Zainteresowanych tematyką powyższych szkoleń prosimy o przesyłanie zgłoszeń na drukach wg załączonego wzoru "Karta zgłoszenia ( ,  )".
Karty zgłoszenia na poszczególne szkolenia winny być przysłane do nas z wyprzedzeniem co najmniej 30 dni przed terminem ich rozpoczęcia.
Wszystkie zgłoszenia kierowane na nasze szkolenia są rejestrowane, lecz nie udzielamy odpowiedzi bezpośrednio po ich wpływie.
Po zgłoszeniu się odpowiedniej liczby uczestników następuje kwalifikacja chętnych na poszczególne szkolenia z uwzględnieniem m.in. kolejności zgłoszeń. Po zakwalifikowaniu określonej grupy osób na dane szkolenie Ośrodek Doskonalenia Kompetencji Personelu udziela pisemnej odpowiedzi, podając szczegółowe informacje odnośnie terminu, miejsca i kosztów.
Osoby, które otrzymały zawiadomienie o przyjęciu na dane szkolenie winny pisemnie potwierdzić swoje uczestnictwo w szkoleniu w wyznaczonym terminie.
Natomiast osoby, które nie zostały zakwalifikowane na dany termin, nie otrzymują odpowiedzi pisemnej, lecz są na liście osób oczekujących na kolejny termin tego szkolenia i po zakwalifikowaniu otrzymują odpowiedź z bliższymi danymi dotyczącymi szkolenia, które należy pisemnie potwierdzić.
Zastrzega się możliwość zmiany terminu szkolenia, którego nowy termin podany zostanie w kolejnym harmonogramie szkoleń lub zainteresowana osoba zostanie poinformowana indywidualnie.
Przy udziale 3 i więcej osób w danym szkoleniu, w tym samym terminie i z tej samej jednostki organizacyjnej istnieje możliwość udzielenia rabatu.
|
|
