Zapisz się na nasz
NEWSLETTER

ruenpl

Wymagania niezbędne do uzyskania certyfikatu

Procedura certyfikacji

procedura_certyfikacji_auditorów_menadzerów

Tryb certyfikacji

Proces certyfikacji przy wydaniu oraz ponownym wydaniu certyfikatu kompetencji auditora odbywa się w trybie rutynowym lub specjalnym.

Wydanie certyfikatu kompetencji auditora wiodącego

Tryb rutynowy:

  • Osoba ukończyła pełny cykl szkolenia, zdała wymagane egzaminy zgodnie z wymaganym programem oraz spełnia pozostałe wymagania.
  • Przerwa między zdaniem egzaminu na auditora, a zarejestrowaniem wniosku o wydanie certyfikatu kompetencji auditora nie jest dłuższa niż jeden rok. Rejestrowane są tylko wnioski z kompletną dokumentacją spełniającą wymagania trybu certyfikacji auditorów wiodących.
  • Osoba posiada ważny certyfikat auditora systemu zarządzania jakością (dotyczy osób posiadających certyfikat auditora systemu zarządzania jakością).

Tryb specjalny:

  • Osoba ubiega się o uznanie niektórych modułów tematycznych z wymaganego programu na podstawie dostarczonych świadectw i certyfikatów i spełnia pozostałe wymagania.
  • W przypadku gdy przerwa między zdaniem egzaminu na auditora, a zarejestrowaniem wniosku o wydanie certyfikatu kompetencji auditora jest dłuższa niż jeden rok, wniosek kandydata oceniany jest w trybie specjalnym i kandydat może być proszony o odbycie dodatkowych szkoleń i/ lub stażów.
  • Osoba posiada nieważny certyfikat auditora systemu zarządzania jakością (dotyczy osób posiadających certyfikat auditora systemu zarządzania jakością).

Ponowne wydanie certyfikatu kompetencji auditora wiodącego

Tryb rutynowy:

  • Wniosek osoby o ponowne wydanie kompetencji auditora został zarejestrowany przed upływem terminu ważności certyfikatu kompetencji auditora. Rejestrowane są tylko wnioski z kompletną dokumentacją spełniającą wymagania trybu certyfikacji auditorów.
  • Osoba ubiegająca się o ponowne wydanie certyfikatu kompetencji auditora ukończyła szkolenia doskonalące w Centrum lub w jednostce szkoleniowej, z którą Centrum podpisało porozumienie lub umowę.

Tryb specjalny:

  • Wniosek osoby o ponowne wydanie certyfikatu kompetencji auditora został zarejestrowany po upływie terminu ważności certyfikatu kompetencji auditora. Rejestrowane są tylko wnioski z kompletną dokumentacją spełniającą wymagania trybu certyfikacji auditorów.
  • Osoba ubiegająca się o ponowne wydanie certyfikatu kompetencji auditora nie ukończyła szkoleń doskonalących w Centrum lub w jednostce szkoleniowej, z którą Centrum podpisało porozumienie lub umowę lecz w innej jednostce i ubiega się o ich uznanie. Komitet opiniuje możliwość uznania szkoleń ukończonych przez wnioskodawcę na podstawie przedłożonych w tej sprawie dokumentów. Auditor może być proszony o odbycie dodatkowych szkoleń.

Wydanie certyfikatu

Wymagania niezbędne do uzyskania certyfikatu:

  • wykształcenie wyższe;
  • posiadanie co najmniej czterech lat pracy zawodowej;
  • posiadanie co najmniej dwóch lat pracy związanej z jakością;
  • ukończenie cyklu szkoleń zgodnie z wymaganym programem (w tym bloku szkoleniowego dla menedżerów wraz egzaminem i szkolenia dla auditorów);
  • zdanie egzaminu końcowego;
  • podpisanie kodeksu etycznego;
  • doświadczenie w zakresie auditów.
  • Posiadanie doświadczenia zdobytego podczas pełnego procesu auditu opisanego w PN-EN ISO 19011 na zgodność z normą PN-EN ISO 9001. Doświadczenie to powinno być zdobyte poprzez uczestnictwo w ostatnich 3 kolejnych latach przed wydaniem certyfikatu, w co najmniej 4 audytach zewnętrznych w charakterze auditora o łącznym – wraz z przygotowaniem i opracowaniem raportu – minimalnym czasie trwania 20 dni auditowych (na przegląd dokumentacji przeznacza się maksimum 2 dni, a na opracowanie raportu 1 dzień). Sumaryczny czas auditu dotyczący auditowania na miejscu u klienta (bez dni doliczanych) powinien wynosić minimum 12 dni auditowych. W przypadku braku możliwości uczestniczenia w auditach zewnętrznych doświadczenie w zakresie auditów można zdobywać również w auditach wewnętrznych. Audit powinien obejmować całość problematyki dotyczącej odnośnej normy, np. nie może być to audit dotyczący jednego wybranego punktu normy. 3 z 4 powyższych auditów (w ostatnich 3 kolejnych latach przed wydaniem certyfikatu) powinny być przeprowadzone w roli auditora wiodącego o łącznym – wraz z przygotowaniem i opracowaniem raportu – czasie trwania 15 dni auditowych. Sumaryczny czas auditu dotyczący auditowania na miejscu u klienta powinien wynosić minimum 9 dni auditowych. W przypadku braku możliwości uczestniczenia w auditach zewnętrznych doświadczenie w zakresie auditów można zdobywać również w auditach wewnętrznych jako auditor wiodący.
Certyfikat wydawany jest na okres 3 lat.

Proces certyfikacji będzie realizowany po złożeniu kompletnej dokumentacji i podpisaniu umowy.

Ponowne wydanie certyfikatu

Ponowne wydanie certyfikatu kompetencji auditora następuje na wniosek zainteresowanego oraz po przeglądzie i pozytywnej ocenie osiągnięć wnioskujacego, dokonanej przez Prowadzącego na podstawie przedstawionej dokumentacji.

Wymagania niezbędne do uzyskania certyfikatu:

  • udokumentowane uczestnictwo w co najmniej jednym szkoleniu dla certyfikowanych auditorów wiodących w okresie ważności certyfikatu (organizowanym lub uznawanym przez Centrum). Szkolenie może dotyczyć , np.: zmian i nowych doniesień na temat norm, przepisów prawnych, metod i technik dotyczących obszaru certyfikacji;
  • deklaracja o braku konfliktu z prawem w zakresie pracy wykonywanej jako auditor;
  • deklaracja o etycznym postępowaniu;
  • udokumentowane doświadczenie zdobyte poprzez uczestnictwo w okresie ważności certyfikatu, w co najmniej trzech auditach zewnętrznych w charakterze auditora o łącznym – wraz z przygotowaniem i opracowaniem raportu – minimalnym czasie trwania 15 dni. Sumaryczny czas auditu dotyczący auditowania na miejscu u klienta powinien wynosić minimum 9 dni auditowych. W przypadku braku możliwości uczestniczenia w auditach zewnętrznych doświadczenie w zakresie auditów można zdobywać również w auditach wewnętrznych z tym, że liczba dni auditów wewnętrznych powinna być dwa razy większa niż liczba dni auditów zewnętrznych, czyli powinna wynosić 30 dni, w tym liczba dni auditowania na miejscu w praktyce powinna wynosić minimum 18 dni auditowych. Audit powinien obejmować całość problematyki dotyczącej odnośnej normy, np. nie może być to audit dotyczący jednego wybranego punktu normy. Jeden z powyższych auditów (w ostatnich 3 kolejnych latach przed wydaniem certyfikatu) powinien być przeprowadzony w roli auditora wiodącego (zespół auditorów powinien składać się z co najmniej dwóch auditorów).
Certyfikat wydawany jest na okres 3 lat.
Proces certyfikacji będzie realizowany po złożeniu kompletnej dokumentacji i podpisaniu umowy.
UWAGA !!! – auditorzy wiodący SZJ ubiegający się o ponowne wydanie certyfikatu podają dane, związane z ostatnim trzyletnim okresem ważności certyfikatu.

Szkolenia doskonalące

Zakres tematyczny szkoleń, których ukończenie jest zaliczane przy udowadnianiu doskonalenia umiejętności i wiedzy auditora SZJ przy ponownym wydaniu certyfikatu kompetencji auditora systemu zarządzania jakością:

  • Warsztaty dla auditorów systemu zarządzania jakością
  • System HACCP – zasady, wdrażanie, utrzymywanie
  • Samoocena organizacji wg modelu doskonałości EFQM i modelu doskonalenia zarządzania PNJ
  • Techniki jakościowe – Metoda QFD (Quality Function Deployment)
  • Techniki jakościowe – Metoda FMEA (Analiza przyczyn i skutków wad)
  • Metrologia w systemach zarządzania jakością
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w systemie zarządzania jakością
  • Badanie potrzeb i wymagań oraz ocena satysfakcji klienta
  • Warsztaty doskonalące dla auditorów systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności
  • Konsultant systemów zarządzania
  • Strategiczna Karta Wyników – narzędzie zarządzania organizacją do monitorowania zaplanowanych i osiąganych wyników
  • Zmiany w normach ISO serii 9000 i w procesie certyfikacji
  • Zarządzanie procesami, pomiar i ocena procesów
  • Zarządzanie ryzykiem – strategie praktycznego wdrażania w przedsiębiorstwie
  • Doskonalenie systemu zarządzania jakością w zakładach opieki zdrowotnej
  • Model Doskonalenia EFQM w praktyce
  • Auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością w przemyśle motoryzacyjnym
  • Samoocena organizacji zgodna z powszechnym modelem oceny-CAF
  • System przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym
  • Wybrane zagadnienia prawa pracy w świetle obowiązków pracodawcy
  • Systemy zarządzania jakością wg standardów NATO
  • Analiza ryzyka wg wymagań projektu normy ISO 9001:2015
  • Reklamacje jako element przewagi konkurencyjnej
  • Pełnomocnik systemu zarządzania jakością (etap I i II)

W procesie certyfikacji uznawane są również szkolenia o powyższej tematyce prowadzone przez inne jednostki szkoleniowe, z którymi PCBC S.A. podpisało porozumienie lub umowę

Dokumenty do pobrania

  • Wniosek o wydanie certyfikatu

  • Wniosek o ponowne wydanie certyfikatu

  • Kwestionariusz

  • Umowa

  • Kodeks etyczny auditora

  • Informator - auditor wiodący

  • Ankieta oceny

  • SKONTAKTUJ SIĘ

    Ośrodek Certyfikacji Personelu

  • Danuta Orleańska

    Pełnomocnik ds. certyfikacji osób i systemów bezpieczeństwa żywności

    + 48 22 46 45 510
    dorleanska@pcbc.gov.pl
  • Powrót